Qu’est-ce qu’être soi-même, si ce n’est que faire à sa tête? À mon avis, être soi-même, c’est se fier à notre feeling initial, à notre instinct. Être soi-même, c’est s’afficher avec des réactions à vif qui nous représentent réellement. À force de trop réfléchir, de faire des compromis, de peser le pour et le contre, de se tourner la langue sept fois avant de parler, on finit par dénaturer ce que nous sommes. On s’entend, je ne suis pas contre les compromis, mais je crois qu’ils sont toujours faits à contre-nature (sinon, il ne s’agirait pas de compromis!).

Et c’est là que j’affirme qu’être soi-même, ce n’est pas un modèle viable en société. Si on dit «va chier» quand on pense à dire «va chier», nos relations vont en prendre un coup. Et c’est ainsi qu’on se retrouve à dire «ça va me faire plaisir» en chuchotant «arrange-toi donc avec tes maudits problèmes»!

Pour être soi-même, il faut assumer les répercussions de nos impulsions. Et ce luxe n’est pas donné à tout le monde.

1- Il y a des gens que je n’arrive pas à catégoriser : ceux que je ne connais pas beaucoup et ceux qui sont légèrement plus vieux que moi. J’ai 27 ans, est-ce que je dois vouvoyer un collègue qui a 32 ans, que je connais un peu, mais qui n’est pas vraiment proche? Est-ce que je dois vouvoyer une caissière inconnue qui a 20 ans?

2- Il y a les gens qui NE VEULENT PAS être vouvoyés même s’il ont 73 ou 87 ans. Si on les vouvoie, ils nous reprennent aussitôt. Si on les tutoie, quelqu’un d’autre dans la pièce va nous trouver impoli puisqu’il ne sait peut-être pas que cette personne DÉSIRE être tutoyée.

3- Les Anglophones s’en sortent admirablement bien avec le terme «you» qui peut désigner autant le «vous» que le «tu». Sont-ils moins polis que nous pour cette raison? Je ne pense pas. Et là on va me répondre que c’est une question de culture…

La solution facile serait de vouvoyer tout le monde. On invoque souvent le respect des personnes plus âgées, mais à ce titre, la notion de respect ne devrait-elle pas s’appliquer aussi aux personnes qui sont plus jeunes. Je ne vois pas ce que les aînés, au sens général, ont de plus pour mériter davantage de respect. Il y a des vieux cons et des jeunes prodiges. Je trouve qu’il y a un manque de rigueur dans l’application de la règle non-écrite qu’est le vouvoiement.

Tel que je l’ai mentionné en introduction, je ne suis pas contre le vouvoiement. Je cherche juste à comprendre son sens réel. En quoi une formulation vient-elle trancher quant à la politesse ou l’impolitesse d’une personne? Je cherche la justification. Je veux des arguments qui vont me faire dire «ouais, vous avez raison, on devrait vouvoyer…»

Je vais rendre un service raisonnable à la première personne qui viendra laisser un commentaire ici, à la suite de ce billet, et qui aura déjà relancé la chaîne sur son propre blogue / site / réseau (lien à l’appui). Autrement dit, la première personne qui laissera un commentaire ici, pour me signifier qu’elle veut bénéficier de mon service, devra déjà avoir offert la possibilité de rendre un service sur son blogue en copiant le principe et les règles pour que tout le monde comprenne l’idée générale.

Quelles sont les règles?

1- Le service demandé doit être raisonnable, réaliste et ne doit pas faire preuve d’abus. En termes plus clairs, il n’est pas question de demander de l’argent, des faveurs humiliantes ou des accomplissements impossibles. Il faut sentir qu’il s’agit réellement et humblement d’un service rendu pour aider la personne qui le demande.

2- Évidemment, comme je l’expliquais plus haut, il faut participer à la chaîne avant de demander un service. C’est un engagement qui en attire un autre. Si vous n’avez pas encore posté la chaîne sur votre espace virtuel, ne demandez pas de service via les commentaires, sinon je passerai à la prochaine «première» personne!

3- Ça va de soi, ce jeu doit être réalisé dans le respect. Bien sûr, il peut y avoir de l’humour et de drôles de services rendus, en autant que les deux partis y trouvent leur compte; le plaisir de donner, le plaisir de recevoir.

So… let’s do it now!